Carolina Fernandez, una abogada laboralista, se enfrentaba a un desafío importante en su carrera. A pesar de su experiencia y conocimientos, no estaba atrayendo la cantidad de clientes corporativos (B2B) que deseaba. Además, su presencia en la industria no reflejaba su verdadero potencial, ya que no estaba considerada entre las mejores abogadas laboralistas.
El objetivo principal de Carolina Fernandez era doble: aumentar sus ventas, especialmente con clientes corporativos, y posicionarse como una de las abogadas laboralistas más destacadas en la industria. Ella buscaba convertirse en un referente y ser reconocida por su expertise y habilidades legales.
Marca Personal: Reconociendo la importancia de la marca personal, Carolina decidió trabajar en su visibilidad y credibilidad en línea.
Prospectos Calificados: Utilizó plataformas como LinkedIn y TikTok para atraer prospectos calificados. Publicó contenido relevante y educativo relacionado con temas laborales y legales.
Redes Sociales: Carolina se centró en aumentar la cantidad de seguidores en sus redes sociales para mejorar su credibilidad y posicionamiento de marca.